CHF 3’843’762’423
CHF 908’876’472
CHF 1’798’828’677
CHF 230’385’925
Cotisations au 1er pilier et à l’assurance-chômage
Recettes de cotisations en valeur absolue: total CHF 1 798 828 677 Évolution sur
Toutes les cotisations listées sont calculées sur la masse salariale. C’est pourquoi les totaux partiels évoluent au même rythme par rapport à l’année précédente. Entre 2021 et 2022, on observe une augmentation de 2,0%, ce qui est dû d’une part à la croissance de l’économie, mais d’autre part aussi à la poussée de l’inflation. En outre, il n’y a pas eu de départs de grandes entreprises vers d’autres caisses de compensation.
Évolution sur les 5 dernières années
Au cours des 5 dernières années, le produit des cotisations AVS/AI/APG a augmenté de 12,8%. Malgré les restrictions imposées à l’économie pendant les années de pandémie, on y observe une croissance considérable de la masse salariale. Cette croissance a été rendue possible par les mesures Corona prises par l‘État pour soutenir l‘économie.
* Les allocations pour perte de gain offrent une compensation appropriée en cas de perte de gain due à l’obligation de servir, la maternité, la paternité ou la prise en charge d’un enfant en cas d’atteinte grave à sa santé.
Cotisations aux allocations familiales
Recettes de cotisations en valeur absolue: total CHF 230 385 925
Par rapport à l’année précédente, les cotisations aux allocations familiales ont diminué de 3,6%. En raison de la compensation des charges pratiquées depuis 2019 entre les caisses de compensation actives dans le canton de Berne, le taux de cotisation a pu être abaissé de 0,1 point de pourcentage à 1,5%.
Évolution sur les 5 dernières années
Depuis 2018, le taux de cotisation a pu être abaissé de 1,8 à 1,5% de la masse salariale. Grâce à l’introduction de la compensation des charges à partir de 2019, le produit est toutefois resté constant. Une tendance à la baisse apparaît essentiellement dans l’évolution des allocations familiales des employés.
Personnes assujetties au 1er pilier et allocations familiales
Nombre absolu de personnes assujetties: total CHF 142 133
Par rapport à l’année précédente, le nombre de personnes assujetties a diminué de 0,1% au total.
Évolution sur les 5 dernières années
Depuis 2018, on observe une stabilisation du nombre de membres au niveau des personnes assujetties. L’introduction de la compensation des charges entre les caisses de compensation pour les allocations familiales à partir de 2019 y a particulièrement contribué ce qui, par rapport aux années précédentes, a conduit à une diminution des départs d’entreprise de la caisse de compensation cantonale vers les caisses des organisations professionnelles.
Prestations rentes, indemnités journalières et allocations familiales
Prestations en valeur absolue: total CHF 3 843 762 423
La plus grande partie des prestations est fournie sous la forme de rentes mensuelles (AVS et AI) à nos assurés. Une autre part importante incombe aux prestations adressées aux familles (allocations familiales). Par rapport à l’année précédente, les prestations du domaine des rentes, des indemnités journalières et des allocations familiales ont augmenté de 0,3%.
Évolution sur les 5 dernières années
Au cours des dernières années, les dépenses pour les rentes de vieillesse ont nettement augmenté. Cette hausse est due à l’augmentation du nombre de bénéficiaires de rente (démographie) et à l’augmentation du niveau des rentes.
Nombre absolu de bénéficiaires de prestations: total CHF 316 002
Le groupe le plus important de personnes qui bénéficient de nos prestations est celui des rentiers, puis les familles qui reçoivent les prestations des allocations familiales.
Évolution sur les 5 dernières années
Le nombre de bénéficiaires de rente AVS a augmenté continuellement en raison de l’évolution démographique. Dans le cas des rentes AI, le nombre est resté stable en raison des révisions de la législation opérées précédemment.
Dans le cas des prestations APG, on remarque qu’elles présentent une légère tendance à la hausse à partir de 2020. C’est essentiellement dû à l’introduction du congé de paternité rémunéré.
Les nombres et les graphiques reflètent la situation au 31 décembre. Il ne s'agit pas de la moyenne de l'année correspondante.
Prestations complémentaires, prestations transitoires et autres charges
Prestations en valeur absolue: total CHF 908 876 472
À la date du 31 décembre 2022, les prestations complémentaires (prestations complémentaires annuelles et frais de maladie et d’invalidité comptabilisés ensemble) versées dans le canton de Berne étaient moins élevées qu’au 31 décembre de l’année précédente. Cela correspond à une diminution de 0,8%.
Évolution sur les 5 dernières années
En ce qui concerne l’évolution des coûts complémentaires versés (prestations complémentaires annuelles et frais de maladie et d’invalidité comptabilisés ensemble), on constate qu’ils présentent une légère tendance à la baisse depuis 2020. C’est essentiellement dû à la baisse du nombre des bénéficiaires de rentes vivant dans un EMS.
Les nombres et les graphiques reflètent la situation au 31 décembre. Il ne s'agit pas de la moyenne de l'année correspondante.
Nombre absolu de bénéficiaires de prestations: total CHF 49 414
Au 31 décembre 2022, 549 personnes de moins bénéficiaient de prestations complémentaires dans le canton de Berne par rapport au même jour de l’année précédente. Cela correspond à une diminution de 1%.
Évolution sur les 5 dernières années
Le nombre de personnes touchant des prestations complémentaires a été inférieur à celui de l’année précédente aux deux dernières dates de référence (31.12.2021 et 31.12.2022). C’est essentiellement dû à la baisse du nombre des bénéficiaires de rentes vivant dans un EMS.
Les nombres et les graphiques reflètent la situation au 31 décembre. Ils ne présentent pas l’évolution en cours d’année.
Collaborateurs
Total: 246
Niveaux hiérarchiques
Gestion
Femmes: 1
Hommes: 4
Cadre
Femmes: 26
Hommes: 14
Collaborateurs
Femmes: 144
Hommes: 57
Forme d'emploi
Nombre de collaborateurs avec accord de télétravail: 123
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